Im Juli 2019 rief uns Stefan Emmerling an und informierte über sein neues Trainer-Engagement beim Oberligisten Kicker Emden. Er fragte, ob wir ihm bei der Professionalisierung des Clubs behilflich sein können.

Der Verein hatte sich nach dem Absturz aus der 3. Liga wieder hochgearbeitet bis in die Oberliga. Verantwortlich dafür waren das Führungsduo Jörg Winter und Albert Ammermann. Da sie erkannten, dass mit der Oberliga die Schwelle zur Semiprofessionalisierung überschritten wurde, war ihre erste Amtshandlung nach dem Aufstieg, die Rückholaktion und Verpflichtung des damaligen Erfolgstrainers Stefan Emmerling.

Stefan ist mehr als „nur“ Fußball-Lehrer. Aufgrund seiner jahrzehntelangen Erfahrung kennt er den Komplex Fußballverein in allen seinen Facetten sehr genau. Stefan agiert bei Kickers Emden als Ansprechpartner, Kümmerer und Umsetzer überdisziplinär für jegliche Vereinsangelegenheiten. Im Grunde handelt er operativ zusätzlich zu seinem Trainerjob wie ein Hauptgeschäftsführer – ohne den Titel nach außen zu tragen.

Im Juli 2019 haben wir dann die Arbeit aufgenommen und eine erste Arbeitsunterlage erstellt:

• Ausgangssituation – sportlich, wirtschaftlich, administrativ, gesellschaftlich
• Zielsetzung – kurzfristig (1-3 Jahre), mittelfristig (4-6 Jahre)
• Strategie – Ist- und Sollpositionierung mit Markenbildung, Strategische Partnerschaften
• Finanzbedarf
• Sofortmaßnahmen

Neben den objektiv messbaren und belegbaren Fakten, wie Finanzen, Budget, Infrastruktur etc., wurde gemeinsam mit Stefan Emmerling und dem Vorstand herausgearbeitet, dass insbesondere die breite Identifikation und Unterstützung bei wichtig-relevanten Stakeholdern in Emden und Umgebung fehlte, bzw. nicht mehr vorhanden war. Teilweise waren hier Fronten entstanden, was dazu führt, dass hochgradiges Mehrwertpotential in Emden brach lag.

Als erste und vorrangigste Aufgabe identifizierten wir, die Notwendigkeit der Befriedung der Parteien und das reichlich vorhandene Potential – wirtschaftlich, insbesondere aber was die Manpower anbelangt – zu reaktivieren. Durch seine u.a. besonders ausgeprägte Kompetenz in den Bereichen Vermittlung und Zusammenführung von Menschen, schaffte es Stefan, diese einflussreichen „Macher“ an den Tisch zu holen.

Nach unserer oben beschriebenen Präsentation moderierten wir eine offene Diskussion und fungierten als Vermittler und Supervisor. Am Ende des „Arbeitsmeetings“ war eine Aufbruchstimmung mit den Händen greifbar. Schon damals war uns klar, dass diese sozial verbindende Veranstaltung der wichtigste Meilenstein sein würde, um den Club wieder in die Erfolgsspur zurückzuführen.

Aktuell werden unter Führung von Stefan Emmerling vielfältige „Hausaufgaben“ erledigt, welche die Rahmenbedingungen peu à peu verbessern.

Bis hierhin war unsere effektivste TEAM20A-Leistung, neben der Analyse und der Strategie, die Hilfe zur Selbst-Hilfe: das Aufzeigen und Darstellen des immensen organischen Wachstumspotentials. Die Emder sind in der Lage aus eigener Kraft Kickers Emden erfolgreich zu machen.

Stefan Emmerling:
„In Zusammenarbeit mit Gerd und Yannick haben wir einen Plan entwickelt, welcher uns detailliert den Weg aufgezeigt hat, wie wir in alte Erfolgsspuren zurückkehren können. Wir freuen uns sehr und sind dankbar TEAM20A an unserer Seite zu wissen.“